Il processo di selezione viene attivato in funzione dei fabbisogni emersi in Cooperativa (Rete Vendita, Magazzino, Uffici di sede) dettati dagli obiettivi e dalle politiche aziendali.
Definito il profilo professionale da ricercare vengono individuati i curriculum vitae nel rispetto del Regolamento Selezioni. La ricerca delle candidature avviene attingendo esclusivamente dal database alimentato dalle domande di lavoro pervenute tramite questo link.
A seconda della complessità della figura ricercata viene effettuato un diverso percorso di selezione che prevede l'utilizzo di test attitudinali e prove individuali, colloqui di gruppo, colloqui individuali, incontri di approfondimento tecnico e motivazionale. I candidati coinvolti ricevono in ogni caso un esito conclusivo della selezione.
La selezione è aperta a tutti, a prescindere dall'esperienza: ciò che conta è la motivazione, la voglia di mettersi in gioco, condividere ed ispirarsi ai valori ed alla missione della Cooperativa.
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